O que é? 
Abordagem de gestão que combina os principais elementos dos serviços de consultoria com a atividade executiva. Sua natureza específica envolve:

» Dedicação de tempo parcial pré-definida
» Trabalhos presenciais e a distância
» Desenvolvimento de soluções customizadas
» Entrega de conhecimento para a organização
» Comprometimento com resultados
» Contrato de prazo determinado

Onde aplicar?
Em organizações com estruturas organizacionais enxutas e muito voltadas para a gestão dos processos principais e para o desenvolvimento de competências essenciais do negócio.

Porque aplicar?
Em função da necessidade de otimizar o investimento de tempo e recursos (financeiros e humanos) no desenvolvimento de competências de gestão que mantenham e ampliem suas vantagens competitivas

Ambiente de aplicação
Organizações com forte demanda de atualização de conceitos e estratégias de gestão e com estratégia de contratação terceirizada de atividades que não são diretamente ligadas ao foco do negócio

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